Gpa djp kollektivvertrag elektro

  • Posted on: July 20, 2020
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2017 unterzeichneten die selbstorganisierten Kollektive “Deliveroo Strike Raiders”, “Riders Union Bologna” und “Deliverance Project” eine Petition an Deliveroo. Zu den Forderungen gehörten die Anwendung des “nationalen Tarifvertrags für den Verkehr”, die Einführung eines Arbeitsvertrags, die Verlängerung aller auslaufenden Verträge, ein Mindestlohn von 7,50 Euro pro Stunde, die Garantie von mindestens 20 Stunden Arbeitseinsätzen pro Wochenlohn, eine Erhöhung um 30 % bei Regen oder Schnee, eine Überstundenregelung. , und Entschädigung für smog-Exposition sowie Versicherungsschutz, Erstattung der Wartungskosten für das Fahrrad und telefon des Arbeiters und ein Sicherheitsset mit Helm”. Die selbstorganisierte Gruppe in Bologna mit dem Namen “Riders Union Bologna” ging noch einen Schritt weiter und richtete die Forderungen an die lokalen Institutionen. Frankreich hat seinen Steuerkodex angenommen, um spezifische Berichtspflichten für Plattformen einzuführen. Die Plattformen müssen ihren Nutzern klare und transparente Informationen über Steuerpflichten bereitstellen und einen elektronischen Link zur Website des Finanzamts bereitstellen, damit die Nutzer die Vorschriften erfüllen können. Sie sind ferner verpflichtet, sowohl den Verwendern als auch den Steuerbehörden jährlich Informationen über die in diesem Jahr getätigten Umsätze zur Verfügung zu stellen. Das Swedish Entrepreneurship Forum, eine politische Forschungsorganisation mit Schwerpunkt auf Unternehmertum und Entwicklung kleiner Unternehmen, stellt in der schwedischen Plattformwirtschaft eine Tendenz fest, freiwillig sektorale Tarifverträge zu unterzeichnen. Ein Fragebogen, der 2018 von der Geschäftsleitung von Plattformen ausgefüllt wurde, zeigt, dass die Begründung für diese freiwilligen Vereinbarungen auf dem Wunsch der Plattform liegt, als “faire Option” anzusprechen und Zugang zu qualifizierten Arbeitskräften in einem engen Arbeitsmarkt zu erhalten. Die GPA-DJP organisiert rund 15.000 Betriebsräte und verhandelt mit ihnen in der Größenordnung von 160 Tarifverträgen pro Jahr in verschiedenen Wirtschaftssektoren. 1.

Österreich – Die Gewerkschaften PRO-GE und GPA-djp haben zum fünften Mal in Folge eine abgestimmte Vereinbarung mit den Arbeitgebern in 6 Branchen der Metallbranche getroffen, die zu ähnlichen Lohnerhöhungen und der Verbesserung anderer Arbeitsbedingungen für insgesamt 186.000 Arbeitnehmer führen wird. 3. Italien – Die Verhandlungspartner im Telekommunikationssektor haben eine Übergangsvereinbarung für den Sektor unterzeichnet. Der Vertrag beinhaltet die Fortsetzung einiger Bestimmungen des bestehenden Tarifvertrags bis zum 30. Juni 2018. Die Vereinbarung hat das Verfahren für die nächste Verhandlungsrunde festgelegt. London Uber-Fahrer bildeten eine kollektive und Online-Social-Media-Präsenz, das “Uber London Drivers Network”, das mehrere Fahrer in ihrem Gerichtsverfahren gegen Uber unterstützte, das ihren Beschäftigungsstatus anfechte. Das Uber London Drivers Network ist Teil der größeren Handelsorganisation für private Mietwagen, United Private Hire Drivers (UPHD). UPHD ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das sich selbst als fahrergeführte Handelsorganisation bezeichnet, die ausschließlich für private Mietfahrer existiert. Weitere Informationen: Kooperationsvereinbarung Niederländische Gewerkschaft und Plattform 2. Finnland – Es sieht so aus, als ob in mehreren verhandlungsrahmenden Verhandlungen ein wichtiger Durchbruch erzielt wurde.

Die Papierarbeitergewerkschaft schloss einen Tarifvertrag, und die finnische Elektroarbeitergewerkschaft einigte sich auf einen Streik in der Technologiebranche. Auch im ITC-Sektor wurde eine Vereinbarung abgeschlossen. Sharing Economy Ireland ist eine Vereinigung lokaler und internationaler “technologiefähiger” Mitgliedsorganisationen, die in Irland aktiv sind. Der Verein wurde im November 2016 mit dem Ziel gegründet, die Branche als kollektive Stimme zu vertreten und zu agieren.